一、企業(yè)機制

用人格言：以誠待人，以情感人，以德服人

用人機制：尊重人，愛護人，理解人，激勵人

用人方針：讓事業(yè)留人，讓環(huán)境留人，讓效益留人

二、企業(yè)理念

發(fā)展理念：誠信為本打造百年企業(yè)，質(zhì)量保證爭創(chuàng)世界品牌

         （優(yōu)質(zhì)高效，創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益；開拓創(chuàng)新，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展）

經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營，承擔(dān)責(zé)任，用心服務(wù)社會

         （信譽贏得市場，信譽創(chuàng)造效益）

管理理念：人人有章可循，事事落在實處

         （打造一流員工團隊，展現(xiàn)一流企業(yè)風(fēng)貌）

工作理念：處處相互關(guān)愛，快樂工作每一天

質(zhì)量理念：產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽

         （我是產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人，下一道工序就是客戶，我的范圍我負責(zé)，認真做到不生產(chǎn)不合格品、不傳遞不合格品、不接收不合格品）

服務(wù)理念：及時、快捷、周到、溝通

三、質(zhì)量方針

愛心制作食品，保證安全衛(wèi)生，工藝精益求精，不斷持續(xù)改進，追求產(chǎn)品質(zhì)量最高點，直到客戶放心滿意。

四、工作準(zhǔn)則

生產(chǎn)要規(guī)范化，質(zhì)量要標(biāo)準(zhǔn)化，制度要嚴格化

工作要程序化，安全要全面化，創(chuàng)新要持續(xù)化